Wie kann ich Festgeld kündigen?

Festgeld zählt zu den planbaren und eher sicheren Anlageformen. Dabei wird auf einem Festgeldkonto ein gewünschter Betrag für eine bestimmte Laufzeit zu einem festen Zinssatz angelegt. Im Vergleich zu einem Tagesgeld bietet eine Festgeldanlage in der Regel einen weit höheren Zinssatz. Im Gegenzug ist allerdings eine längere Laufzeit mit einer festen Bindung in Kauf zu nehmen. Das heißt: Möchten Sie Festgeld kündigen, ist das in der Regel erst zum Ende des Anlagezeitraums möglich. Wir zeigen Ihnen, wie und wann Sie Festgeld kündigen können.

Wann genau der Erhalt von Arbeitslosengeld ein Sonderkündigungsrecht darstellt, ist noch strittig. Während der Bezug von Arbeitslosengeld I noch keine vorzeitige Kündigung möglich macht, wurde der Erhalt von Arbeitslosengeld II (Hartz IV) bereits in vielen Fällen als Sonderkündigungsrecht angenommen. Dabei sind Anlegerinnen und Anleger jedoch auf die Kulanz der Bank angewiesen.

Das Ableben des Kontoinhabers oder eine drohende Insolvenz der Bank sind laut einiger Gerichtsurteile dagegen ein triftiger Grund für eine vorzeitige Kündigung eines Festgeldkontos. Liegt eine persönliche Notsituation wie eine drohende Privatinsolvenz vor, können betroffene ihre Situation offen legen, um eine außerordentliche Kündigung durchsetzen zu können. Allerdings kann es in einem solchen Fall vorkommen, dass gerichtliche Verfahren notwendig sind, um Festgeld früher zu kündigen.

Zudem ist es in der Theorie möglich, ein Kündigungsrecht bereits in den Vertrag aufzunehmen. Dies wird jedoch nur selten gewährt, da die Bank sich mit einem einseitigen Recht auf Kündigung in eine nachteilige Position bringen würde. Insofern der Vertrag also keine Klausel zur vorzeitigen Kündigung enthält und kein Sondergrund vorliegt, ist damit zu rechnen, dass das Geld erst nach Ende der Laufzeit wieder zur Verfügung steht.

Möchten Anlegerinnen und Anleger kurzfristig auf ihr Geld zugreifen, kann sich ein Tagesgeldkonto, ein Flexgeld oder eine kurzfristige Festgeldanlage eignen. Im Vergleich zu längerfristigen Festgeldern sind kurzfristige Geldanlagen zwar oft niedriger verzinst, dafür bieten sie eine höhere Flexibilität.

Um Festgeld aufzulösen, muss die Kündigung in der Regel spätestens 3-5 Bankarbeitstage vor Ablauf vorliegen. Schicken Sie die Kündigung per Post, bedenken Sie die Bearbeitungszeit. Im Idealfall übersenden Sie die Kündigung 14 Tage vor dem Ende der Laufzeit. Haben Sie Ihre Kündigung fristgerecht eingereicht und bestehen keine weiteren Anlagen bei Ihrem Anbieter, kann es sich zudem lohnen, den Freistellungsauftrag löschen zu lassen, insofern einer erteilt wurde. 

Sie möchten Ihr Festgeldkonto doch behalten? Kein Thema! Sie haben die Möglichkeit, Ihr Geld bei derselben Bank erneut zum aktuell angebotenen Zinssatz anzulegen oder sich eine neue Festgeldanlage mit besseren Konditionen auszusuchen. In keinem der Fälle brauchen Sie Ihr Festgeld kündigen. Zwischen 28 und 5 Kalendertagen vor Fälligkeit können Sie einfach und bequem online wechseln. Bei einigen unserer Partnerbanken können Sparer Festgeld auch automatisch verlängern lassen. 

Was tun, wenn sich die Zinsen während der Laufzeit erhöhen? Da es in den meisten Fällen nicht möglich ist, Festgeld vorzeitig zu kündigen, setzen viele Sparer auf eine Zinstreppe. Bei dieser Treppenstrategie wird die Geldanlage auf mehrere Festgeldkonten mit verschiedenen Laufzeiten verteilt. Durch die Aufteilung behalten Sparerinnen und Sparer eine gewisse Flexibilität und können bei steigenden Zinsen rechtzeitig reagieren. Laufen Festgelder aus, gibt es so bereits nach kurzer Anlagedauer die Möglichkeit, das Geld bei der Bank mit den höchsten Zinsen erneut anzulegen. 

• Tagesgeld

Die größte Flexibilität erhalten Sparer bei Tagesgeld. Ein Tagesgeldkonto kann jederzeit gekündigt werden. Diese Flexibilität geht allerdings mit einer niedrigeren Verzinsung als bei Festgeld einher. 

• Flexgeld

Bei Flexgeld werden die Vorteile von Tagesgeld und Festgeld kombiniert. Zu Beginn eines Flexgeldes werden eine feste Laufzeit und ein fester Zinssatz vereinbart – dennoch haben Sie die Möglichkeit, vorzeitig zu kündigen. Bei vorzeitiger Kündigung greift dann ein Basiszins, sodass die Zinsen nicht gänzlich verloren gehen. 

• Kündigungsgeld 

Kündigungsgeld und Tagesgeld sind sich in der Funktionsweise sehr ähnlich. Die Unterschiede liegen in der Verzinsung und in der Kündigungsfrist. In der Regel ist Kündigungsgeld etwas höher verzinst als Tagesgeld. Dazu müssen Sparer jedoch eine Kündigungsfrist (zwischen 5 und 366 Tagen) in Kauf nehmen, bevor ihr Geld ausgezahlt wird.